Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa - Taмapa Boxмянинa

Admin

АДМИНИСТРАТОР
Статус
Вне сети
Регистрация
12 Сен 2016
Сообщения
14.096
Реакции
633
  • Автор темы
  • Администратор
  • Модератор
  • Команда форума
  • #1
Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента

В процессе изучения курса вы узнаете о:
Целях и видах оценки
Оценке по компетенциям
Методах оценки
Центре оценки (Ассесмент-центре)
Обратной связи по результатам оценки

Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.

Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)

Скачать:
Скрытое содержимое. Вам нужно войти или зарегистрироваться.
***Скрытое содержимое***
 
Активность
Пока что здесь никого нет

Пользователи, которые просматривали тему (Всего: 0)

Тема долгое время не просматривалась.
Назад